Бланк доверенности на получение заработной платы

Доверенность на получение заработной платы

  • дата написания;
  • место написания;
  • личные данные доверителя;
  • аналогичные данные доверенного лица;
  • описание процедуры поручения;
  • период действия;
  • возможность/невозможность передоверия;
  • отметка о заверении третьими лицами (последнее необязательно, но если, к примеру, работодатель выдвинул такое условия, то деваться вам некуда; помимо того, вы сами можете пожелать провести заверение).

Под доверенностью на получение зарплаты подразумевается документ, выданный физлицом и содержащий в себе предоставление права получить чужую заработную плату. В нем необходимо указывать название самого документа, личную информацию доверителя и доверенного лица, ФИО, дату написания, отметку о факте заверения и, разумеется, само поручение.

Доверенность на получение заработной платы

Документ составляется в произвольной форме. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, бланк доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такие доверенности нотариального заверения не требуют, но по закону приравниваются к нотариально заверенным.

Доверенность – это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами. Необходимость в документе возникает, когда работник по той или иной причине не может прийти за деньгами самостоятельно и хочет поручить эту задачу представителю.

Доверенность на получение заработной платы

Документ составляется в произвольной форме. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, бланк доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такие доверенности нотариального заверения не требуют, но по закону приравниваются к нотариально заверенным.

Доверенность – это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами. Необходимость в документе возникает, когда работник по той или иной причине не может прийти за деньгами самостоятельно и хочет поручить эту задачу представителю.

Доверенность на получение заработной платы

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).
Интересное:  Кбм класс м что это

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Как составить доверенность на получение заработной платы (образец)

Доверенность на получение зарплаты, оформленная по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Доверенность на получение заработной платы при необходимости может выдаваться работающим гражданином любому доверенному лицу. Она является надлежащим основанием для работодателя для выдачи денежных средств, причитающихся доверителю. Образец доверенности на получение заработной платы и требования, предъявляемые к этому документу, вы найдете в этой статье.

Доверенность от физического лица на получение зарплаты

Доверенность от физического лица на получение зарплаты по образцу оформления похож на доверенность на стипендию или пенсию. Оно представляет собой разрешение поручителю использовать право доверителя на получение заработной платы. Такую доверенность заверяет руководство предприятия на котором работает доверитель, или жилищно-эксплуатационная организация по месту его жительства. Заверять у нотариуса такую доверенность не обязательно.

Доверенность от физического лица на получение зарплаты — документ, выдающийся одним лицом другому для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим. Соответственно с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально. Существуют шаблоны оформления разных видов доверенностей. Бланк доверенности на исполнение действий, которые требуют нотариального удостоверения , должна быть нотариально заверена. Доверенность на исполнение действий, которые не требуют нотариального удостоверения, имеет юридическую силу даже без нотариального удостоверения.

Бланк доверенности на получение заработной платы

Доверенность, согласно ст. 185 ГК РФ это письменное уполномочие представительства перед третьими лицами доверенного лица от лица доверителя. Часть 3 ст. 185.1 ГК РФ предусматривает перечень уполномоченных лиц, которыми может быть удостоверена доверенность на получение заработной платы. К таким лицам относятся:

Возможность осуществления сделки по доверенности, в том числе и получение заработной платы представителем, предусмотрена ст.ст. 182-189 ГК РФ. В эти статьях отражены особенности представительства по доверенности, а также требования, предъявляемые к самой доверенности.

Интересное:  Пример списания кредиторской задолженности

Как получить зарплату другому лицу: образец доверенности

  • обязательства передают в добровольном порядке;
  • поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
  • доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

Доверенность на получение зарплаты

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

Доверенности на получение заработной платы

Доверенность на получение вклада в банке, денежных средств с банковского счета, корреспонденции в организациях связи или на совершение от имени гражданина иных сделок может удостоверяться соответствующими банком или организацией связи. Удостоверяется такая доверенность бесплатно.

  • заработной платы и других платежей по трудовым отношениям;
  • гонораров авторов и изобретателей;
  • пенсий, пособий, стипендий;
  • вкладов в банках;
  • корреспонденции (денежной и посылочной).
  • Такие доверенности может по выбору гражданина заверять:
  • организация, где гражданин работает или учится;
  • жилищно-эксплуатационная организация по месту жительства гражданина;
  • администрация лечебного стационара, в котором гражданин находится на излечении.