Калькулятор расчета единовременная выплата по рождению ребенка 2018 год

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Калькулятор расчета единовременная выплата по рождению ребенка 2018 год». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

В соответствие с белорусскими законами, при рождении в семье малыша его родителям (или родителю, если семья неполная) полагается единовременная выплата специального пособия. Данное единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается как при появлении первенца, так и при рождении второго и последующего детей.

Каков размер пособия при рождении первого ребенка в Беларуси?

Важный момент: все перечисленные документы требуется предоставить до момента исполнения ребенку 6 месяцев! Если документы предоставлены позже, в выплате пособия может быть отказано на законных основаниях.

Какие документы нужны для пособия при рождении ребенка в 2018 году?

По состоянию на июль 2018 года, единовременное пособие при рождении первенца в РБ составляет 2 тыс. 65 руб. 80 коп. Эти деньги выплачиваются одному из родителей либо человеку, который является законным представителем новорожденного. Таковым может являться, к примеру, отчим или мачеха, а также опекуны – бабушка, тетя и т.д. Возможна выплата пособия по месту трудоустройства одного из родителей (опекуна) либо через местный орган соцзащиты.

Однако существует и минимальный размер пособия по беременности и родам (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам). [∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Пособие по беременности родам не может быть меньше его минимального размера, который устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. [∗] статья 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Ограничения в размере пособия по беременности и родам

Также следует отметить, что пособие по беременности и родам не выплачивается за период, за который выплачена стипендия. [∗] пункт 20 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).

В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.

Интересное:  Можно ли без прописки жениться

Региональные надбавки

В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Налоговый вычет предоставляется для родителей В том числе для одиноких и приемных родителей на двоих и более несовершеннолетних детей в размере руб. в месяц на каждого ребенка. [∗] подпункт 1.2 статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь

Содержание

Указанные налоговые вычеты предоставляются по месту основной работы (службы, учебы) гражданина на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты. Если место основной работы (службы, учебы) отсутствует налоговые вычеты предоставляются гражданину по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки Трудовая книжка необходима для подтверждения отсутствия места основной работы. Если трудовая книжка отсутствует в заявлении должна быть указана причина такого отсутствия. : [∗] пункт 2 статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь

Налоговый вычет родителям на одного ребенка

При приобретении товаров (выполнении работ, оказании услуг) у физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, в договоре должны быть указаны фамилия, имя, отчество, место жительства, серия и номер документа, удостоверяющего личность такого физического лица.

Период по беременности и родам плавно сменился периодом по уходу за малышом. Маме необходимо выйти на учебу или работу? Полностью или по частям отпуск можно оформить отцу при рождении малыша или на работающего члена семьи: бабушку, дедушку, а также опекуна. Если во время этого 3-летнего периода женщина вновь уходит в декрет, отпуск прерывается на время декрета, затем продолжается до исполнения ребенку 3-х лет.

Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.

Три шага для выхода в декретный отпуск

В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.

Отпуск предоставляется беременной женщине с 30 недели беременности на срок 70 календарных дней-до родов и 56 дней-непосредственно после родов. Также есть 2 случая, при которых отпуск после родов предоставляется в размере 70 дней:

с 30 недели беременности:

Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2016 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»

Интересное:  Как пополнить студенческий проездной на автобус

с 27 недели беременности:

Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.

  • Размер заработка, учитываемого при определении декретных, не может превышать максимальную базу для выплаты страховых взносов.
  • Расчетный период в 2018 году – это 2016 и 2017 годы.
  • Средняя ежедневная зарплата составляет 2 017,81 рублей.
  • Пособие по БиР составляет до 282 492 рублей.
  • Помощь по БиР составляет, с учетом МРОТ, составляет до 43 652 рублей.

Пособие по БиР

Ранее родители могли получить единовременную выплату из капитала. Однако в 2018 году эта программа была закрыта. Материнский капитал оформляется в Пенсионном фонде. Идти нужно в филиал по месту проживания. Обратиться в орган можно в любое время. Для подтверждения своих прав на капитал нужно предъявить именной сертификат. Сотрудникам ПФР предъявляются такие бумаги:

Оформляем ежемесячное пособие

Размер единовременного пособия составил 16 873 рублей. Заняться оформлением этого пособия нужно до того, как ребенку исполнится полгода. Для получения средств нужно направить заявление в отдел кадров. Если родитель не трудоустроен, идти нужно в социальную службу. Если женщина учится, нужно обратиться в деканат учебного учреждения. Для оформления потребуются следующие бумаги:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то пособие нужно было выплачивать на каждого из них. Например, если у сотрудника в феврале 2017 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. × 2). Также см. “Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году“.

Какой размер пособия был в 2017 году

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Выплаты денежных средств начинают осуществляться спустя несколько дней после подачи всех документов, а онлайн калькулятор поможет сравнить самостоятельные подсчеты с фактическим пособием, которое перечислят официальные органы.

Денежная поддержка в период не трудоспособности по причине беременности согласно законодательству полагается всем официально работающим женщинам. В случае, если гражданка иностранного государства трудоустроена в РФ, то декретные выплаты также ей полагаются. Это обуславливается тем, что денежные средства, которые перечисляются работодателем, находятся на счетах ФСС, соответственно страховые взносы делаются за всех сотрудников.

Кто может получить декретные выплаты?

Пакет документов отдается работодателю или в некоторых случаях в соответствующие инстанции. Потребуется предоставить заполненное заявление, больничный лист с подписью главврача, справку с указанием того, что беременная зарегистрировалась до 12-ти недельного срока и справку о доходности за два предыдущих полных года.