Калькулятор стажа для больничного листа в 2019 году

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Калькулятор стажа для больничного листа в 2019 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

В случае, когда гражданин не имел официального трудоустройства и заработка в течение 2 лет, которые предшествовали наступлению нетрудоспособности, расчет производится из МРОТ, который действует на дату начала больничного листа.

  1. Устанавливается дата, на которую требуется произвести расчет стажа для больничного листа (это первый день наступления нетрудоспособности по листку).
  2. Последовательно заносятся периоды работы в соответствии с трудовой книжкой. Указывается дата приема и увольнения.

Для чего нужно знать стаж для больничного листа?

Для исчисления пособия по больничному листу важную роль играет стаж работника на дату временной утери работоспособности и средний заработок за последние два года. Процент начисления зависит от количества отработанных лет (страхового стажа работника – периодов деятельности, за который был получен доход, облагаемый страховыми взносами на медицину):

Если два периода работы, службы или иной деятельности совпадают по времени, в страховой стаж нужно включать один из них по выбору работника. Свой выбор он должен отразить в заявлении, которое необходимо представить в бухгалтерию. Так сказано в пункте 22 Правил.

Правила расчета страхового стажа

ВАЖНО. Нельзя путать два понятия: «страховой стаж» и «трудовой стаж». К трудовому стажу относится время, когда человек работал по трудовому договору независимо от факта перечисления взносов. Страховой стаж не обязательно совпадает с трудовым стажем. Так, период, когда гражданин был индивидуальным предпринимателем, к трудовому стажу не относится. Но если ИП платил взносы по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, этот период можно включить в страховой стаж при расчете пособия по больничному листу.

Как размер больничного зависит от страхового стажа

В пункте 21 Правил говорится, что периоды, включаемые в страховой стаж, следует исчислять в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней надо переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

Процент от стажа оказывает прямое влияние на размер оплаты больничного листа. Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать стаж работника и сумму причитающегося ему пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году.

Статьи по теме

  • деятельность физлица в качестве ИП, частного нотариуса, детектива или охранника после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
  • работа адвокатом после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
  • труд в колхозе или производственном кооперативе после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
  • исполнение полномочий депутата Госдумы и Совета Федерации;
  • замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
  • деятельность священнослужителя, если за эти периоды платили взносы на соцстрах;
  • оплачиваемая работа осужденного в период после 01.11.2001 года.

Документы, подтверждающие стаж работы для оплаты больничного листа в 2019 году

  1. Работа по найму в соответствии с трудовым договором.
  2. Государственная гражданская или муниципальная служба.
  3. Военная служба, а также виды службы, перечисленные в Законе от 12.02.1993 № 4468-1.
  4. Иная деятельность, в течение которой человек подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В 7-ой статье 2-ой главы (пункт 1-ый) 255-го ФЗ указаны проценты оплаты компенсации за дни отсутствия на основании больничного листа (от величины среднедневного заработка по итогам двух предыдущих календарных лет). Так, если стаж (страховой) работника на дату заполнения бланка в медицинском учреждении составляет:

Интересное:  Как встать в цзн по безработице

Нормативное регулирование

На законодательном уровне в 255-ом ФЗ от 29 декабря 2006 года закреплены гарантии на получение трудоустроенным человеком поддержки от государства при возникновении обстоятельств, когда выполнение обязанностей по трудовому соглашению временно невозможно. При наличии соответствующих подтверждающих документов, за дни такой нетрудоспособности гражданин может воспользоваться правом на пособие, то есть на компенсацию за неприсутствие на рабочем месте.

Процент оплаты

Учитываются полные месяцы и годы работы (деятельности или прохождения службы). Причём тридцать рабочих дней приравниваются к полному месяцу, а двенадцать полных месяцев — к одному рабочему году. Различные интернет-ресурсы позволяют определить стаж работника на любую дату при помощи калькулятора в режиме онлайн , а мы предлагаем скачать калькулятор стажа в формате exel для удобного подсчета на рабочем компьютере. Сведения о стаже указываются на бланке листка временной нетрудоспособности, по состоянию на дату его выдачи.

Страховой стаж для определения пособий по временной нетрудоспособности – это периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (). Включаются в страховой стаж также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной ().

Стаж для больничного листа в 2019 году

Если какие-либо периоды, засчитываемые в страховой стаж, совпадают по времени, такие периоды учитываются только один раз (). Страховой стаж подсчитывают так: суммируют полные календарные годы (с 1 января по 31 декабря), а также полные календарные месяцы.

Как рассчитать стаж для больничного листа

Эта норма введена для предоставления социальных гарантий для граждан временно ставших нетрудоспособными по причине болезни, полученной травмы или из-за необходимости присмотра за ребенком, родственником, находящимся на иждивении.

Размер оплаты больничного листа зависит от среднего заработка работника за два предыдущих календарных года и количества лет страхового стажа. Чем больше стаж или заработок, тем больше будет пособие по временной нетрудоспособности.

Статьи по теме

От страхового стажа работника зависит процент оплаты пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим, что входит в страховой стаж, как он рассчитывается и как влияет на оплату больничного листа в 2019 году. В статью встроен калькулятор стажа .

Правила подсчета стажа для расчета больничного листа в 2019 году

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени, в течение которого уплачивались страховые взносы (ст. 3 Федерального закона ФЗ-165 от 16.07.1999 г.). Порядок определения страхового стажа определяет статья 16 Федеральный закона ФЗ-255 от 29.12.2006.

В конце 2018 года ФСС указал, что исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (Письмо ФСС от 17.12.2018 № 02-08-01/17-04-13323л). Запрос, поданный при этом в ФСС, можно посмотреть здесь.

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит:
— 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет;
— 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет;
— 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.
Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.
Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Интересное:  Могут Ли Отключить Электричество Если Оплата Произведена Частично

Последствия неправильного исчисления страхового стажа

Страховой стаж подтверждается следующим образом:
— работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба — трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем
— служба в армии — военным билетом.
Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы.
То есть основной документ для расчета страхового стажа — трудовая книжка.

Если какие-либо периоды, засчитываемые в страховой стаж, совпадают по времени, такие периоды учитываются только один раз (). Страховой стаж подсчитывают так: суммируют полные календарные годы (с 1 января по 31 декабря), а также полные календарные месяцы.

Страховой стаж для определения пособий по временной нетрудоспособности – это периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (). Включаются в страховой стаж также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной ().

Как рассчитать стаж для больничного листа

Эта норма введена для предоставления социальных гарантий для граждан временно ставших нетрудоспособными по причине болезни, полученной травмы или из-за необходимости присмотра за ребенком, родственником, находящимся на иждивении.

  1. Сотрудница болела 5 календарных дней с 25-го июля 2019-го года.
  2. На предприятии она работает лишь с 11-го июля 2019-го года.
  3. Расчетный период она не отработала.
  4. Её страховой стаж составляет 10 месяцев.
  5. В регионе её работы установленный районный коэффициент равен 1,6 (на основе
    Положения об особенностях исчисления пособий, утверждённого Постановлением №375 Правительства от 15.06.2007).
  6. При расчёте пособия размер МРОТ (9489 рублей) умножается на расчетный период (2 месяца).
  7. Полученное произведение делится на 730 дней для вычисления среднедневного заработка.
  8. Результат умножается на 60%, сколько полагается при страховом стаже меньше 1 года.
  9. Далее получившуюся цифру умножают на пять дней – продолжительность болезни.
  10. Наконец, результат умножается на районный коэффициент 1,6.
  11. После всех вычислений сумма пособия по больничному эквивалентна 1 497,44 рубля.

Законодательство расставило чёткие границы перехода с меньшего процента на больший, поэтому при подсчёте необходимо правильно определить, к какой процентной категории относится общая продолжительность трудовой деятельности: меньше или больше 5 или 8 лет.

Подсчет без выслуги

Система удобна ещё и тем, что при ошибочном вводе информации, можно нажать на кнопку «Сбросить» и ввести уже правильные сведения. Эта программа позволяет существенно сэкономить время, необходимое для расчёта продолжительности трудовой деятельности сотрудника, а также значительно упростить эту процедуру.

Помимо указанного выше случая, когда пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка, в таком же размере выдается пособие по беременности и родам при стаже работницы свыше 6 месяцев, а также, независимо от стажа, пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Такое понятие означает суммарное количество лет, которые отработал человек. Он является специальной основой каждому для выплаты пенсии, для выплаты денег по временной нетрудоспособности или заработной платы. Самое важное его подтверждение – трудовая книжка. Начисления регулирует программа пенсионного фонда и минздравсоцразвития в России. Он делится на виды: страховой и трудовой.

Калькулятор для расчета стажа для больничного листа

В 2019 году назначается пособие по временной нетрудоспособности. В этом году работник трудится вООО «Прогресс» и в ООО «Горизонт», а в 2017 и 2018 годах работал в этих же компаниях. Значит, пособие будет выплачивать отдельно ООО «Прогресс» и отдельно ООО «Горизонт».