Срок оплаты больничного по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.

Сроки выплаты пособия по беременности

Здравствуйте. На предприятии где я работаю с 27.04.07, после выхода в декретный отпуск с 03.10.07, в связи с небольшим сроком работы и таким же сроком страховых выплат, сказали, что сумма пособия будет исчислятся 1МРОТ в месяц. Верно ли это? Кроме этой суммы должно ли предприятие что-либо выплачивать до родов? И еще один вопрос, пособие по беременности задерживают, (со дня подачи всех документов прошло две недели), аргументируя это невыплатой средств организацией социального страхования. Другим сотрудницам нашего отдела пособие не выплачивали по три месяца. Возможна ли невыплата средств организацией соц.страхования? и можно это проконтролировать самостоятельно? Спасибо.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Статья 15

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Интересное:  Какие документы нужны на биржу труда

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

  • существующие общие медицинские показания, учитывающие женскую физиологию и природные сроки протекания беременности;
  • особенности протекания конкретной беременности (одно- или многоплодная);
  • необходимость проведения оздоровительных мероприятий перед родами (для женщин, постоянно проживающих на территории зоны отселения, в частности по причинам радиоактивного загрязнения);
  • сложность протекания родовой деятельности (обычные или осложненные роды), влияющая на период восстановления сил и здоровья.

Беременным женщинам, постоянно проживающим или осуществляющим трудовую деятельность на территории с правом на отселение, законом РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 с целью проведения оздоровительных мероприятий за пределами указанной зоны установлен дородовой период продолжительностью 90 календарных дней.

Срок оплаты больничного по беременности и родам

Очень важно при обращении за пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам соблюсти установленные законодательством сроки. По истечении срока больничный лист к оплате не принимается, если причины пропуска срока не являются уважительными.

если обращение за ним последовало по истечении шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, то решение о назначении пособия принимается органом ФСС при наличии уважительных причин пропуска срока (перечень причин утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. №74).

Больничный по беременности и родам

Когда правомерна выдача дополнительного листка нетрудоспособности. Бывали случаи, когда многоплодная беременность диагностировалась уже в процессе родов. В таком случае роженице выдаётся дополнительный листок нетрудоспособности сроком на 40 дней (календарных). Родильные дома правомочны выдавать бюллетени временной нетрудоспособности на 156 дней, в случаях, если роды произошли в срок двадцать восемь — тридцать недель.

Это важно: дата решения суда об усыновлении должна совпасть с датой освобождения от работы, период же освобождения от работы не может быть больше 70 дней с даты, фактической или измененной по решению суда, рождения ребенка, а в том случае, если усыновлены два или более ребёнка одновременно — 110 дней.

Оплата больничного по беременности и родам

  • если переплата образовалась из-за счетной ошибки;
  • при недобросовестности со стороны работницы (например, если работница предоставила работодателю недостоверные сведения о заработке, полученном на предыдущем месте работы, из-за чего была неправильно определена сумма пособия).

В общем случае назначенное, но не выплаченное пособие по беременности и родам выплачивается за все прошедшее время, но не более, чем за 3 года, предшествующие обращению за ним. Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы. Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии когда-нибудь она обратится за оплатой больничного по беременности, то ей выплатят пособие только за ту часть отпуска по БиР, которая войдет в 3 года, предшествующих новому обращению сотрудницы за пособием.

Интересное:  Могут Ли Забрать Авто Купленное В Кредит У Супруги За Долги Мужа Перед Банком

Больничный по беременности и родам

Марина три года работает директором магазина и зарабатывает 120 тыс. рублей в месяц. В феврале 2019 года она узнала, что беременна двойней и собралась в декретный отпуск. Так как трудовой доход женщины больше максимальной страховой базы, которая в 2015 году составляла 670 000 рублей и в високосном 2019 году 718 000 рублей, больничный по беременности и родам ей будет оплачен по следующей схеме:

Пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного тем, что не облагается налогами. В ст. 217 Налогового Кодекса РФ — это доходы, не облагаемым налогами. С него не платится налог на доход физических лиц (НДФЛ), пенсионные, страховые и иные взносы. Однако декретное пособие указывается в справках о доходах за 3 или 6 месяцев, и учитывается при оформлении субсидий.

Больничный по беременности и родам — кто выдает, сроки, выплаты

В случае, когда будущая роженица осуществляет трудовую деятельность у нескольких работодателей (причем не важно, полная или неполная занятость), ей предоставляется возможность получить необходимые выплаты по беременности и родам у каждого работодателя. Тогда врачу необходимо заполнить несколько больничных листков. Один из них определяет место работы как «основное», а все остальные указываются «по совместительству». При этом все больничные будут проходить под одним и тем же номером и серией.

Если будущая мать является частным предпринимателем, выплаты пособия по больничному производятся, исходя из внесенных ею страховых взносов. Общую сумму выплат составляют размеры и длительность внесения страховых взносов. При этом сумма не может превышать пределы по конкретному региону, установленные ФЗ №202-ФЗ.

Больничный по беременности и родам

Ответ: Медицинская организация обязана выдавать больничные листы по каждому месту трудоустройства заявителя. Оформление больничного совместителям производится при наличии соответствующего документа. Получить выплаты допускается у каждого работодателя, если стаж деятельности у внешнего совместителя составляет более 2 лет.

Также установлен определенный срок, когда выплачивается больничный по беременности и родам. Обратиться за перечислениями допускается в срок до полугода после окончания действия больничного листа. После получения подтверждающих документов перечисление выплат осуществляется в течение 10 дней.